组织简介| 102-8
关于雇员和其他工人的信息
38.2%的员工是女性。高达95%的女性雇员签订了长期合同，而只有非常少的女性雇员(5%)签订了定期合同。
在我们德国以外的地方，员工几乎都是全职工作，根据各自的当地劳动法。在德国，有416名兼职员工。这相当于我们德国劳动力的15%。
赛姆瑞斯的所有关键活动都是由赛姆瑞斯集团的员工和受监督的工人完成的。2016年，包括戴安娜在内的Symrise临时工的比例约为2.8%。
在Symrise，全年的员工数量(如季节性工人)没有明显的波动。
以下信息是基于我们的月度员工人数报告和年度多元化数据报告，包括以下国家:德国、法国、美国、新加坡、中国、印度、巴西和墨西哥。
全球员工(人数)按合同类型和工作时间＊
| 2014 | 2015 | 2016 | 的变化 2016 |
|
|---|---|---|---|---|
| 永久合同 | ||||
| 全职 | 7525年 | 7453年 | 8005年 | 7.41% |
| 兼职 | 512 | 650 | 563 | -13.38% |
| 总计 | 8037年 | 8103年 | 8568年 | 5.74% |
| 固定期限合同 | ||||
| 全职 | 280 | 321 | 338 | 5.30% |
| 兼职 | 40 | 50 | 38 | -24.00% |
| 总计 | 320 | 371 | 376 | 1.35% |
| 总计 | ||||
| 全职 | 7805年 | 7774年 | 8343年 | 7.32% |
| 兼职 | 552 | 700 | 601 | -14.14% |
| 总计 | 8357年 | 8474年 | 8944年 | 5.55% |
| ＊依据:截至当年12月31日的员工数据，不包括学徒、临时工和实习生。由于进位关系，在总数上可能会出现小的差异。 | ||||
各地区雇员人数(FTE)＊
| 地区 | 2014 | 2015 | 2016 | 的变化 2016 |
|---|---|---|---|---|
| 德国 | 2462年 | 2528年 | 2586年 | + 2% |
| EAME(不包括德国) | 1829年 | 1782年 | 1876年 | + 5% |
| 北美 | 922 | 952 | 1339年 | + 41%Arunachal Pradesh， |
| 亚洲/太平洋 | 1333年 | 1361年 | 1424年 | + 5% |
| 拉丁美洲 | 1614年 | 1678年 | 1719年 | + 2% |
| 总计(不包括学徒和学员) | 8160年 | 8301年 | 8944年 | + 8% |
| 学徒工和实习生 | 141 | 147 | 148 | + 1% |
| 总计 | 8301年 | 8448年 | 9092年 | + 8% |
| ＊基础:全职相当人员(FTE)，不包括临时工;截至有关年度的12月31日;由于进位关系，在总数上可能会出现小的差异。 Arunachal Pradesh，由于收购Pinova/Renessenz而出现异常高的增长 |
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遗漏:
由于性别信息不重要，也不在Symrise的决策过程中发挥作用，所以我们没有根据地区和合同类型报告员工分布情况。