提名和选择最高治理机构

根据公司章程，Symrise AG的监事会有12名成员，其中6名代表由股东选举，6名代表由员工选举。所有成员的任期都相同。根据德国《公司治理准则》的建议，股东代表在年度股东大会上单独选举。

监事会全体成员任期至2016年5月11日年度股东大会结束。因此，在2016年5月11日的年度股东大会上，股东们轮流选举了六名股东代表进入监事会。监事会的选举是通过单独投票进行的。这六名员工代表是在2016年2月24日按照法定选举程序从德国员工中选出的。

监事会设立了包括提名委员会在内的四个委员会，以有效履行其职责。根据德国公司治理准则，提名委员会完全由监事会的股东代表组成。其任务是向年度股东大会推荐合适的监事会成员参加即将举行的监事会选举。现任三名成员为Thomas Rabe博士(主席)、Horst-Otto Gerberding和Andrea Pfeifer教授。

监事会是依照没有具体的目标的组合名称。5.4.1之前(2)句子1德国公司治理的代码在当前版本从5月5日,2015年,根据公司的具体情况,考虑(i)公司的国际活动,(2)潜在的利益冲突,(iii)独立监事会成员的数量，(iv)监事会成员的年龄限制，(v)监事会成员的最长任期，以及(vi)多样性等。

在相应提名的支持下，监事会力求确保其未来成员中至少30%为女性。2015年2月6日，德国联邦议院和2015年3月27日分别通过了《男女平等参与管理职位法案》，并于2016年实施。一般来说，监事会至少应有七名独立成员的代表。此外，监事会努力确保监事会成员中来自其他国家的比例不低于三分之一。监事会成员的任期必须在其70岁生日后的年度股东大会结束时结束。监事会成员的最高任期为四届。所有这些目标目前都正在实现。关于今后的提名，将确保继续实现监事会确定的目标。

根据德国股票公司法(AktG)第100条，监事会成员作为一个整体必须熟悉公司活跃的行业/行业。