薪酬决定程序

根据《执行董事会薪酬适宜法》(VorstAG)和Symrise AG监事会议事规则第1(3)条，Symrise监事会决定执行董事会的薪酬体系。变更薪酬制度，必须经年度股东大会表决。

监事会的人事委员会每年审计一次执行委员会成员的薪酬。他们审计的基础是由专门从事薪酬的专业咨询公司创建的对执行董事会薪酬的研究。

Symrise与这家专业咨询公司之间没有任何私人或业务关系。