年度总薪酬比率的百分比增长

我们执行董事会成员的薪酬在标准三年合同期限内基本上是固定的。这意味着不进行年度调整。

在德国，由于新的集体谈判协议，所有员工的薪酬增加了2.3%。薪酬最高的管理层的常规薪酬增加了1.5%。

在新加坡，所有员工的薪酬增长了3.0%。薪酬最高的管理层的常规薪酬增加了1.5%。

在美国，所有员工的薪酬增长了1.0%。薪酬最高的管理层的常规薪酬增加了1.0%。

在巴西，所有员工的薪酬增长了9.0%。薪酬最高的管理层的常规薪酬增加了5.5%。