就反腐败政策和程序进行沟通和培训

为确保所有合规要求得到一致满足，我们定期确定培训的需求，并实施适当的培训课程。除了员工在场的培训课程外，还提供基于网络的培训。这使我们能够在更短的时间内接触到更多的员工。在何时何地完成培训方面，它也给了员工更大的灵活性。最后的测试确保课程内容已被理解。

除了岗位要求外，新员工在加入公司时还会接受全面的培训，了解公司行为准则的基本原则。2016年，我们的员工定期接受工作场所安全、健康、环境、卫生和合规问题的培训。除了定期培训外，我们还在2016年3月邀请了1250名员工参加了有关竞争法问题的培训课程。2016年11月，又举办了危险识别课程。大约有2500名员工参加。最后，在2016年12月初，采购、研发和销售部门约4500名员工接受了出口法律控制问题的培训。

除了有关企业社会责任的供应商问卷外，Symrise的供应商还与我们的行为准则有关，该准则禁止任何形式的腐败。