管理方法

我们的人力资源政策始终强调成为一个理想的雇主，还包括在工作场所照顾员工的健康。我们已在所有工地建立了一套全面的措施体系，其书面行为准则有助于识别可能的危害。该指南还规定了我们如何处理有害物质。每个场址都以当地语言提供一份关于在某一场址使用的所有化学品的完整清单，包括相应的安全数据表。每个生产场所都有自己的职业健康和安全委员会，由管理层和其他各级的雇员组成。所有雇员都要接受专门为其特定活动设计的健康和安全培训课程。在发生紧急情况时，有适当的急救设施。

根据iso19011标准，内部审计定期评估我们措施的有效性。客户、权威机构和独立认证公司定期进行外部审核，进一步验证了我们管理体系的不断完善。

我们的预防健康措施展示了我们全面的方法来帮助员工过上更健康的生活方式。我们提供培训和继续教育项目，因为我们促进劳动力的多样性，并帮助员工平衡他们的职业和私人生活。关于健康营养和健康睡眠模式的信息，尤其与轮班工人相关乐动体育买球，完善了我们生产设施的预防措施。

我们的综合管理体系是基于sa8000社会责任标准的规定，对整个公司具有约束力。这一标准是以国际劳工组织(ILO)、《世界人权宣言》、《联合国儿童权利公约》等公约为基础制定的。人性化的工作条件、体面的就业和对就业的社会方面的适当考虑是我们在每个场所如何行动的基础。