管理方法

Symrise致力于保护人权 - 为我们自己的员工以及外部伙伴的员工。通过签署联合国全球契约，我们正式宣布，我们积极支持保护国际人权。

坚持员工的人权是我们的首要任务。我们的综合管理系统基于SA 8000社会责任标准的规定，该标准在整个公司中具有约束力。本标准基于国际劳工组织（劳工组织），“世界人权宣言”和“联合国儿童权利公约”的公约。人性化的工作条件，体面就业和适当的就业方面的适当考虑是我们如何在每个网站采取行动的基础。滥用雇员的权利或工作安全规定是非法的，并不是以任何形式宽容的非法。我们非常重视员工代表在伙伴关系的精神中参与。明确致力于自由和工会在工会中的成员国的致力于我们当然是我们的问题。在世界各地，我们的绝大多数员工都被集体谈判协议所覆盖。独立审计公司定期确认遵守这些社会责任的规定。