来自当地社区的高级管理层的比例

我们相信，我们可以在任何国家都能找到合格的员工，以便向我们的当地业务转发。我们信任当地，国家特定的专业培训和专业知识。

我们的高层管理人员，包括我们的高级管理人员，来自世界各地的每个沙朗地区的各自国家。这意味着我们招募受教育的员工，并在各个地区获得了专业经验。

超过90％的管理人员来自当地。各自的国家工作条件适用于本集团。此外，我们雇用外籍人士以确保从中央研究和开发单位转移的专业知识的主要目的。

我们将高级管理层定义为我们的区域总统和领导各国各自法人实体的经理。我们的高级管理层在区域总部工作。德国是欧洲的区域总部。美国是北美区域总部。巴西是拉丁美洲和新加坡的区域总部办公室是亚洲区域总部。