管理方法2016(披露103-1、103-2、103-3)

对于Symrise来说，透明度和信誉是与公司主要利益相关者建立可靠和建设性关系的基础:员工和同事、客户和供应商、股东和投资者、邻居和社会、国家和地方政府以及政府机构、媒体和相关公众。为了确保行动和行为的统一和示范性，我们继续坚持《行为准则》，该准则于2006年出台，并于2016年进行了根本性修订。本行为准则适用于执行董事会和监事会，适用于Symrise在德国和海外的所有员工，即集团经理和所有员工。《行为准则》是一项具有约束力的基本原则，它规定了最低标准，并规定了能使所有员工合作达到这些标准的行为。《行为准则》的目的是帮助所有员工应对日常工作中的道德和法律挑战，并在冲突情况下为他们提供指导。为了全体员工和集团的利益，将对不符合标准的行为进行调查，并纠正其原因。这意味着，不当行为将始终按照国家法律受到起诉。

我们的行为准则已在Symrise AG的网站上永久发布。