从当地社区聘用的高级管理人员的比例

我们相信，在我们经营的任何国家，我们都能找到合格的本地员工，以推动我们的业务向前发展。我们相信当地的、特定国家的专业培训和专业知识。如果进行国际任务，其目的是为了转移我们员工的知识和获得国际技能。

我们的绝大多数员工和经理，包括我们的高级管理人员(执行董事会以下的第一和第二级管理人员)，都来自于Symrise在世界各地的不同国家。这意味着我们招聘的员工都是在各自的国家受过教育，并在各自的地区乃至国际上获得了专业经验。

超过90%的管理人员来自当地。各自的国家工作条件适用于这一组。此外，我们雇佣外籍人员的主要目的是确保中央研发单位的技术转移。2019年，全球有120名员工在不同的国家工作。

我们将高级管理人员定义为我们的区域总裁和那些在不同国家领导各自法人实体的经理。我们的高级管理人员在地区总部工作。德国是欧洲的区域总部。美国是北美的地区总部。巴西是拉丁美洲的区域总部，新加坡是亚洲的区域总部。