管理办法2016（披露103-1，103-2，103-3）

有一个负责任的人力资源政策是我们公司文化的一部分。乐动体育ldsports1.0它传达的目标，创造共同的价值观。它还包括提供进一步的资格和培训我们的员工期权，促进劳动力的多样性，提高专业和私人生活的兼容性。

我们的综合管理系统是基于SA 8000社会责任标准的规定，这是整个公司的约束力。该标准是根据国际劳工组织（ILO），世界人权宣言和联合国儿童权利公约的约定。人性化的工作环境，体面就业和充分考虑就业的社会方面是我们在每一个网站如何采取行动的基础。