管理办法2016（披露103-1，103-2，103-3）

我们结合原则在我们的行为准则，是指导所有员工的行为奠定了。这些原则适用于所有国家，无论可能发生冲突的文化习俗。它不仅调节行为对关键Symrise公司的合作伙伴，但它也确保透明和可靠的进程。行为准则还提及，可以在工作场所出现，作为商业关系的一部分或处理信息时，道德和法律挑战。在全体员工和公司的利益，我们迅速作出反应，以侵犯我们的行为准则，纠正他们的原因。在我们的道德和法律标准被突破的情况下，集团合规办公室已经安装了诚信热线，可通过德之馨公司所有雇员使用全球匿名举报，并在他们的母语任何违反法律法规或者公司内部指引。不当行为按照相关国家法律一致地起诉。