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Dr. Heinz-Jürgen Bertram, CEO
Anteil Strom aus
erneuerbaren Quellen
Anteil von Frauen auf der zweiten globalen Führungsebene
Palmölbezug inkl. dessen Derivate aus
zertifiziert nachhaltigen Quellen
Neue Partnerschaften 2020
Beitritt zu und Unterzeichnung von folgenden neuen Initativen, Commitments und partnerschaftlichen Allianzen:
Alliance of CEO Climate Leaders
Business Ambition for 1.5 °C
IFRA-IOFI Sustainability Charter
Initiative für nachhaltige Agrarlieferketten (INA)
Together with Nature
United in the Business of a Better World
Wir haben den klaren Anspruch, in unserer zunehmend vernetzten Welt ein nachhaltiges, Agenda bestimmendes und zukunftsorientiertes Unternehmen zu sein
Unsere Unternehmensstrategie ist systematisch auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet und basiert auf vier Säulen, die das Thema Nachhaltigkeit über das gesamte Geschäftsmodell hinweg tragen.
Indem wir uns auf die Bereiche des ökologischenFußabdrucks,Innovation,Beschaffungundsoziales Engagementkonzentrieren,能帮我们unsere wirtschaftlichenZiele mit unserer täglichen Verantwortung für Umwelt, Mitarbeiter und Gesellschaft verknüpfen. Langfristig ebnen unsere Werte den Weg, das erfolgreichste Unternehmen unserer Branche zu sein. Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg, nachhaltige Unternehmensführung und gesellschaftliche Akzeptanz untrennbar miteinander.
Minimierung unseres ökologischen Fußabdrucks entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Maximierung des sozialen und ökologischen Mehrwerts unserer Produkte
Maximierung der Nachhaltigkeit in unserer Lieferkette und bei der Beschaffung von Rohstoffen
Schaffung bleibender Werte für unsere Mitarbeiter und unsere Standortgemeinden
Als produzierendes Unternehmen tragen wir die Verantwortung dafür, die negativen Auswirkungen auf das Klima so gering wie möglich zu halten. Unser Ziel ist es, den Ressourcenverbrauch zu reduzieren und so Schäden für die Umwelt aktiv zu minimieren.
Unsere Produktionsstandorte befinden sich in Ländern mit strengen Umweltauflagen und/oder werden betrieben mit dem nach ISO 14001 zertifizierten Umweltmanagementsystem. Außerdem verfügen alle deutschen Standorte über ein Energiemanagementsystem, das nach ISO 50001 zertifiziert ist.
Innovationen sind die Grundlage unserer Arbeit. Durch nachhaltige Produktentwicklungen können wir den Ressourcen- und Energieverbrauch unserer Kunden und Konsumenten senken.
Bereits 2012 haben wir einen Prozess zur Erfassung und Bewertung unserer Nachhaltigkeitsperformance innerhalb der Produktinnovationen implementiert. Wir entwickeln bestehende Produkte konstant weiter und konzentrieren uns auf eine Umgestaltung und Überarbeitung der Prozesse mithilfe von moderner Chemie und moderner Technologien.
Durch unser neues Bewertungssystem können wir die Auswirkungen unserer Produkte auf die Umwelt prognostizieren. Damit steuern wir die Produktentwicklung mit größtmöglicher Präzision. Aktuell überwachen wir auf diese Weise 85 % unserer weltweiten Produktionsmenge. Dabei vergleichen wir bei über 1.300 Rohstoffen und fast 2.000 Produkten die jeweiligen Umweltauswirkungen.
Außerdem optimieren wir bestehende Produkte aus landwirtschaftlicher Erzeugung, integrieren (wenn möglich) geeignete Nebenprodukte und entwickeln neue Herstellungsmethoden durch Partnerschaften mit anderen Instituten und Unternehmen.
Wir wissen um die Wichtigkeit sinnvoller Zusammenarbeit und sind deshalb partnerschaftlich mit GIZ, UEBT, der Rainforest Alliance und vielen anderen Institutionen weltweit verbunden.
我们信德uberzeugt, dass wirtschaftlicher Erfolg,Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Akzeptanz untrennbar miteinander verbunden sind. Unabhängig davon, wo in der Welt sich unsere Mitarbeiter befinden: Wir arbeiten hart daran, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die diese gemeinsamen Werte reflektiert. Im Zentrum unserer Bemühungen steht unserVerhaltenskodex. Er schafft die gemeinsame Basis, auf der wir unseren guten Ruf als verlässliches Unternehmen mit außergewöhnlicher Integrität aufgebaut haben.
Zudem ist unser integriertes Managementsystem für das gesamte Unternehmen verbindlich. Es wurde aus den Konventionen der International Labour Organisation (ILO), der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte und der UN-Kinderrechtskonvention abgeleitet.
2009 gründeten wir das Symrise Sustainability Board, ein globales und divisionsübergreifendes Unternehmensgremium, um die Prinzipien der Nachhaltigkeit stärker in unsere Kernprozesse zu integrieren.
Das Sustainability Board legt Ziele fest, die dann direkt in allen Geschäftsbereichen unter der Leitung des jeweils für die Division benannten Nachhaltigkeitsverantwortlichen umgesetzt werden. Jedes Team in der Unternehmensgruppe ist wichtig, um unsere Nachhaltigkeitsmaßnahmen umzusetzen.
Nachhaltigkeit machen wir nicht nur zu einer betrieblichen Realität, sondern zeichnen unsere Fortschritte auf und berichten darüber. Jährlich veröffentlichen wir einen Nachhaltigkeitsbericht, in dem wir unsere Nachhaltigkeitsleistungen und Kennzahlen umfangreich und transparent darstellen.
Alle sollen von unserem Nachhaltigkeitsansatz profitieren
Wir suchen konstant nach gemeinsamen Grundlagen und Lösungen, damit alle Beteiligten – von den Anbaugemeinschaften bis zum Endkunden – von unserem Engagement profitieren.
