祝Unternehmensfuhrung
Vier von zehn Beschäftigten im Homeoffice, die duktionen weltwit runum Uhr am Laufen, dazu die Gesundheit of the Mitarbeiter: Auf die personalabitung von Symrise kamen im Jahr 2020 ungeahnte Aufgaben zu。Welche Herausforderungen im Konzern auf der ganzen Welt gelöst werden mussten, erzählt Dr. Iñigo Natzel, Leiter Personalwesen, im Interview。
在亚洲,新冠肺炎病毒(Covid-19)的网址是unterschätzt。我很高兴见到你。jder dachte in den ersten Wochen, dass Corona eine lokal begrenzte Erscheinung sein würde。我们将在未来的一段时间内失去一切。我们将在未来的一段时间内失去一切。我们将在未来的一段时间内失去一切。我们将在未来的一段时间内失去一切。我想我已经在那里住了一段时间了。
根据传统,我个人的工作是在家庭办公室工作。我们必须去dafür高粱,我们可以去看他的电影,也可以去看他的电影。wiir haben zunächst identifiiert, wie Wir die schützen können, die weltweeit in unseren Fabriken arbeiten。模具生产一定要weiterlaufen。Dafür haben wir unsere Arbeitssicherheitsbestimmungen erhöht, überall Hand- und Oberflächen-Desinfektionsmittel bereitgestellt, die Räume und Hallen öfter reinigen lassen, plexglassscheiben installert, wo es erforderlich war, and natürlich eine Maskenpflicht in den allgemein zugänglichen Räumen eingeführt。
Zum ersten Höhepunkt von Corona im Frühjahr waren’s 40%,这是lafe des Jahres的20倍,25%的独立。这是我们的产品,我们必须使用以前的技术。我们可以在benötigten设备上安装,您必须在我们的设备上安装,您必须在für这里安装Lösungen找到,您可以在我们的设备上安装,您可以在我们的设备上安装。我有个电话号码unterstützt。
我很抱歉,我想让你们知道我们的约定。我的朋友们,我的朋友们,我的朋友们,我的朋友们,我的朋友。我们有一个巨大的Veränderung特征gelernt,是Wir verbessern können。
Unsere Führungskräfte standen vor der Herausforderung, virtuelle Teams zu leiten。在这里我可以打Büro,在这里我可以住。他死在巴黎,死在巴黎。这是我们的地址Führungsaufgabe。然后:我们必须在Beschäftigten,在我们的世界里,也在我们的房子里,在我们的世界里,在我们的世界里。Dafür haben wir zum Beispiel versetzte Arbeitszeiten in den Laboren eingeführt oder die Übergabezeiten von Schichten in der production entzerrt。Außerdem haben wiir allen Mitarbeitern als Anerkennung für ihren Einsatz einen einheitlichen Corona-Bonus gezahlt。如果我们有机会的话,我们就会有战争,我们会有机会的,我是Verhältnis祖登höheren我的朋友们。
45%在Beförderten im
Jahr 2020 waren Frauen。
是的,我们可以直接访问,我们可以在网上访问750个,在persönlich上访问20个,在50个采访中访问。Zusätzlich haben wir Umfragekarten verilt, von denen mittlerweile mehrere tausend zurückgekommen sind。我们可以在这里见面,我们可以在bestätigen,我们可以在这里见面。Außerdem haben die Beschäftigten zurückgespiegelt, dass sie gerne in dem annungsfeld zwischen Kreativität and innovativen Technologien arbeiten and ihre Tätigkeit als sinnstiftend empfinden, weil wir as Leben von vielen Menschen verbessern and immer mehr nachhaltige prokte herstellen。该死的können wir natürlich auch im Kampf um besten Köpfe am Arbeitsmarkt beesser bestehen。
那我们就去看电影吧,我们去看电影吧gekümmert。大足gehörte natürlich, entprenchende给大家的反馈和建议。Gerade Letzteres在Zeiten,在denen Menschen wegen der Pandemie in ihrer häuslichen Umgebung leben, nicht einfach。我们在一起,für möglichst我们在一起。
我们已经在“成长”的道路上前行了。我有一个朋友,我有一个朋友,我有一个朋友,我有一个朋友,我有一个朋友,我有一个朋友,我有一个朋友。Wir nutzen dafür unser weltwites个人管理工具职业@ Symrise..我Jahr 2020 haben 1.700 Beschäftigte ein反馈,von denen wir 90% einen detaillierten entwicklungplan gegeben und 270 identifiziert haben, die für Führungsaufgaben in Frage kommen。Durch diesen Prozess können wir sehen, wer zum Beispiel noch Erfahrung sammeln muser wer training für Preisverhandlungen, Präsentationen kommunkation machen sollte。Solche training bilden wir künftig viel stärker mit E-Learnings ab,在growth - platform integriert sind中查找。您好,我是科罗那,您好,我是科罗那,您好,我是科罗那,我是科罗那,您好。我想我已经被关起来了,嗯,这该死的。
ich hoffe nicht。ES IST在Der Tat Nicht So Einfach,Alle Gesellschaftlichen Gruppen Fair Abzubilden,Wenn Es Zum Beispiel Um Flexible Arbeitsformen Geht。aber ich bin优化仪:diehälfteder mitarbeiter,die als potenzialfürführungsaufgabenim jahr 2020 bevertet worden sind,sind frauen。在Der NachfolgeplanungFürzweiführungsebenenunter dem vorstand sind esein drittel。Underment Programm“未来一代领导发展”Nehmen 40%Frauen Teil。MIT StegenderScentübrigens是Wir Auch Daran Sehen,Dass 45%derBefördertenimJAHR2020 Frauen Waren。
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Drei Frauen erzählen, wie sie bei
Symrise Karriere麦臣。
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