在我们的可持续乐动体育下载发展报告中,我们遵守全球报告倡议组织(GRI)《GRI标准(2016)》版本的指导方针,包括2018年以来对选定指标的最新更新。在这样做的过程中,我们符合最高应用级别“符合-全面”,这意味着我们充分考虑了所有的材料主题。作为全球契约的积极成员,我们坚持其负责任的企业管理的普遍原则以及联合国的可持续发展目标(SDGs)。我们计划努力实现这些目标,因此在下一章中,我们将特别关注可持续发展目标,在这些目标上我们可以做出最大的贡献,并通过我们的业务活动承担特殊的责任。
我们已根据GRI将所有定量和定性的透明信息、我们的战略方法和重大主题的管理理念整合到我们的可持续发展记录中,从而符合德国商法典(HGB)第289b(3)条的《企业社会责任指令实施法》(CSR- rug)的要求。乐动体育下载所有信息均已按照AA1000保证标准进行外部审计。
专注:
——:
可以在
cr2018.symrise.com/乐动体育下载sustainability/sustainability-record
Symrise承担的责任超出了公司本身。它把顾客和消费者、员工、社会和环境都考虑在内。因此,作为一家国际公司,赛明思积极支持联合国的可持续发展目标。2015年,联合国所有成员国乐动体育下载通过了《2030年议程》,确定了17个全球可持续发展目标及其169个子目标。可持续发展目标展示了世界各地的政界、商界和个人如何应对我们这个时代的重大挑战——从资源消耗到全球不平等和气候变化。有了这些目标,国际社会为到2030年建立一个更加可持续的世界制定了方针。企业可以为实现可持续发展目标做出重大贡献,因为它们以多种方式影响环境和社会——从产品的生产到分销,作为雇主,以及与供应链上的合作伙伴和供应商的合作。我们意识到symise的这一责任,并希望为可持续发展目标做出有效贡献。
我们的企业战略旨在实现可持续的、有利可图的增长。对我们来说,这包括不断考虑生态和社会条件,努力提高生产效率,并保持投资组合,以帮助满足不断增长的世界人口的基本需求的长期和强劲的业务扩张。我们始终牢记我们的核心业务,将我们在可持续发展领域的雄心壮志结合在可持续发展议程的四大支柱上:足迹、创新、采购和关怀。乐动体育下载因此,我们将商业成功与可持续的企业管理和社会认可相结合。与截至2025年的新财务目标一样,我们已于2018年修订和重新调整了可持续发展目标(见乐动体育下载《全球可持续发展乐动体育下载目标指南》).
Symrise可持续发展乐动体育下载委员会是一个全球性的跨业务委员会,帮助我们的商业模式与可持续管理保持一致。在首席可持续发展官(CSO)的主持下,来自管理层的代表每年在这个框架内多乐动体育下载次聚会,以确保与可持续发展相关的主题和我们重要利益相关者群体的关注都在整个价值链中得到考虑,并以支持业务的方式进行预期。
可持续发乐动体育下载展委员会制定可持续发展目标,然后直接在各部门实施。这就是为什么执行委员会和可持续发展委员会为风味、营养和香味及护理业务部门任命了可乐动体育下载持续发展官,并为人力资源、财务/投资者关系和企业传播部门各任命了一名代表。乐动体育买球Symrise AG的首席执行官对战略负有直接责任,他定期收到所有可持续发展活动的进展报告。乐动体育下载
我们使用综合管理系统乐动体育下载管理企业流程中的可持续性。它基于国际质量标准(ISO 9001)、环境保护标准(ISO 14001)、工作安全标准(OHSAS 18001)、可持续性标准(ISO 26000)、能源标准(ISO 50001)、社会责任标准(SA 8000)、全球食品安全倡议的公认审计标准(GFSI)和其乐动体育下载他公认的地方标准。
无论在哪个部门,管理人员在团队中实施可持续性主题和制定明确的目标方面都发挥着特别重要的作用。乐动体育下载我们通过为所有管理人员商定具体的可持续发展目标,并将其纳入个人绩效目标,不断推广乐动体育下载我们的可持续发展方法。为了在组织内部和所有员工中确立这一主题,我们定期在我们的场所开展各种活动。例如,在Symrise可持续发展日期间,员工展示了各种实乐动体育下载际案例,说明他们各自的部门如何启动和实施可持续发展流程,以及可持续发展目标对Symrise的作用。
17项全球可持续发展目标概述乐动体育下载了可持续发展必须走的道路。与此同时,它们为我们作为一家公司能够并且必须实现的目标提供了框架,以便在未来继续成功地开展业务。
由于我们广泛的定位和多层次的业务模式,我们最终必须关注所有的目标。然而,我们意识到,我们不能平等地解决每一个目标,但必须集中注意我们能够作出最有效贡献的目标。
西班牙1:Symrise正在审视其整个供应链——从作为原材料供应商的当地小农到最终消费者——以寻找创造附加值的方法,使所有人受益。与当地合作伙伴一起,赞助和支持非营利项目,我们正在做出贡献全球减贫.
西班牙2:为可持续农业和粮食安全,我们致力于与原材料的直接生产商合作。通过我们的后向整合战略,我们可以根据我们的可持续发展目标,对价值链上游阶段施加直接影响,从而有效推动实施可持续的农业或林业生物原料种植方法。乐动体育下载我们的目标还包括通过完全回收原材料或使用二次产品(主要是食品工业的副产品),最大限度地提高原材料效率,避免食物浪费。
可持续发展目标3:职业健康和安全在我们这个行业中,员工的素质尤为重要。我们的零事故文化理念、为管理人员举办的研讨会以及定期的内部和外部审计推动了公司内部的主题。各种预防健康措施证明了我们全面的方法,以帮助员工过上更健康的生活方式。在招聘新员工之前,我们会在全球所有的工厂进行体检,并采取预防措施,如接种疫苗。
西班牙4:贡献高质量培训,终身学习当然是从西姆里斯的员工开始的。通过为员工提供性别包容的培训课程、机会和研讨会,以及可持续农业(社会)教育项目,我们在供应链中传授知识,促进学习和教育。
西班牙5:在西姆里斯,我们看到了多样性对我们的创造力和诚信有着内在的价值。的提高妇女地位在管理岗位上对我们来说尤其重要。Symrise AG的长期目标是实现执行董事会中女性的比例达到20%。监事会和执行董事会已为此目的商定了与特定人员有关的措施。然而,我们必须尊重目前的雇佣合同,并确保执行委员会的连续性。执行委员会现任成员的合同将延长到2020年至2024年。
西班牙6:我们认为提供优质食水对我们的活动至关重要,因此我们致力于在世界各地的工厂有效利用水资源,减少废水量和排放。我们还在当地提供有关的重要性的信息可持续用水。我们通过CDP投资者倡议的水资源项目定期披露我们在水资源问题上的承诺和成果。
西班牙7:作为一家能源密集型行业的公司,我们的生产依赖于能源可负担、可靠和可持续的能源供应。这就是为什么我们一直在努力使我们的流程越来越高效。在世界各地,我们专注于各种各样的节能措施,并推广使用可再生能源——从太阳能模块到我们自己在霍尔兹明登最大的公司基地的热电联产工厂。
西班牙9:的长期运行安全,环境效率和盈利能力我们的生产设施,因为它的工业是非常重要的。为此,我们制定了适用于全球所有生产基地的安全标准,并由内部审计和我们的子公司TESIUM定期审查。我们还投资于当地的基础设施和医疗保健。
西班牙10:通过整合价值链各个层面的利益相关者的利益,Symrise为全球所有利益相关者创造平等的价值。对我们来说,不分性别,为员工提供公平的薪酬是理所当然的事情。通过许多国家的集体协议和确定薪酬类别,我们确保了这一点同工同酬是不可能的。
西班牙11:通过促进与我们在40多个国家的生产基地相关的各个社区的经济发展,赛姆瑞斯间接地为社会做出了贡献可持续和安全的城市空间。在我们的供应链中,我们还参与当地的社会和环境倡议——从可持续粮食生产到改善城乡卫生保健。
西班牙16:不用说,我们遵守工作所在国的法律。通常,我们自己的标准甚至大大超过了这些法律。日常工作生活的道德和法律基础-从人道的工作条件和体面的就业到防止腐败和贿赂-都在我们的行为准则和我们在每个场所的行动中规定。
西班牙17:我们无法解决我们这个时代的全球性挑战一个人。这就是为什么我们越来越依赖于行业内的合作安排和竞争前的方法,通过这些方法,我们可以与来自经济、科学和民间社会的合作伙伴一道,为可持续发展制定长期、可行的解决方案。
可持续发展目标8旨在实现可持续和包容性的经济增长,在人道的工作条件下实现充分就业。除了采取措施结束强迫劳动、奴隶制和人口贩运外,我们还将为年轻人、妇女和残疾人提供平等的就业条件,并在世界范围内加强工人的权利。经济增长和负面环境影响必须尽可能分开。
作为一家活跃在国际上的公司,symise在整个价值链上对员工、合作伙伴和供应商的工作条件有很大的影响力,以便为人类经济增长做出直接贡献。
可持续发展目标12旨在实现负责任的消费和可持续的生产周期。这包括可持续管理和有效利用自然资源,以及减少粮食浪费,无害环境地使用化学品并尽量减少其对人类健康和环境的不利影响,以及通过预防、减少、回收和再使用减少废物。
Symrise的核心业务——满足人类对健康、营养和福祉的基本需求——与这些目标密切相关。乐动体育买球我们的产品和工艺对自然资源的可持续和有效利用具有直接影响。
可持续发展目标13描述了应对气候变化及其影响的措施。除了气候保护的国际政治框架和目标走廊外,工业也在其本地企业战略和规划中注重落实气候保护的具体措施。
作为一家能源密集型行业的制造公司,symise在其生产基地之外有特殊的责任和影响力——无论是对具有远见的气候目标的承诺,还是对CO的具体减排2.
可持续发展目标14和15旨在保护陆地和水下的自然栖息地。这包括保护、可持续利用和恢复海洋和淡水生态系统、森林、山区、湿地和干旱地区及其对原材料供应至关重要的自然资源和生态系统服务。除了保护和可持续利用生物多样性及其组成部分外,规范地获取遗传资源和在原产国公平分配利用遗传资源所产生的惠益,对于确保保护生物多样性和全球生态系统的生态完整性同样至关重要。
因此,我们不断寻找所有可能的方式来影响我们的业务模式,使其与国际生物多样性目标的实施保持一致。
可持续发展目标17描述了全球伙伴关系、多利益攸关方倡议和合作的必要性,以共享知识、技术和财政资源,以实现全球可持续发展目标。乐动体育下载
公司与当地非政府组织、供应商、政治机构和合作伙伴之间的知识转移和协同作用是symise业务活动的基础,因此也是公司对可持续发展目标的所有贡献的基础。在以下几页中,具体的伙伴关系与相应的可持续发展目标进行了说明。
Symrise致力于在整个价值链上为我们的员工和供应商提供最好、平等和安全的工作条件。这样,男女同工同酬对我们来说是理所当然的事。到2025年,我们的目标是在执行局直辖的第一级全球管理层中至少有20%为女性,而在第二级全球管理层中至少有25%为女性。我们在创造价值的地方纳税,从而促进了州和市政在基础设施和公共利益方面的投资。到2025年,我们计划将全球税率提高到高于平均水平26 - 28%。
公司战略基于增长、效率和投资组合三大支柱。它在各个层面上都融入了可持续性,以提高公司的长期价值,乐动体育下载并将风险降至最低。有一个负责任的人力资源政策是我们公司文化的一部分。乐动体育ldsports1.0这包括为我们的员工提供进一步的资格和培训的选择,促进员工队伍的多元化,以及加强工作和私人生活的兼容(另见“职业生涯”).
2018年,我们开展了工资的性别分析男女员工在我们的主要网站。我们在德国的网站的例子,有最多的员工,证明了这一点妇女的平均报酬与男子的平均报酬相差不大(统计学差异< 2%)。作为分析的一部分,我们对结果进行了调整,以考虑每个兼职员工的个人决定。其余的不显著差异来自薪酬中特定生产部分,如艰苦津贴或与活动有关的工资,如工头或熟练工人津贴,或由商业或技术专业工资协议规定的各种薪酬水平所规定。
我们的综合管理系统是基于SA 8000社会责任标准,这在整个公司都具有约束力。它是基于国际劳工组织公约(ILO)《世界人权宣言》和《联合国儿童权利公约》。人性化的工作条件,体面的就业和对就业的社会方面的适当考虑是我们在每个场所如何行动的基础。我们还需要我们的供应商和业务合作伙伴维护基本人权。在接受新的供应商或业务合作伙伴之前,必须以书面形式保证其将维持并遵守Symrise行为准则的规定。供应商道德数据交换国际平台(SEDEX)是一个有价值的工具,我们可以通过它更容易地评估供应商并向客户提供我们自己的数据。自2006年以来,我们一直通过该平台发布关于人权、工作条件和员工权利、健康和安全以及环境和道德商业实践的信息。自2012年以来,我们已经要求我们最重要的供应商在SEDEX注册,并在那里披露他们的数据,以便我们进行评估。对于构成特别显著风险的供应商,拥有关键原材料或在评估中存在问题的供应商,我们自己进行审计或由独立公司进行审计。此外,我们对落后一体化的做法使我们能够对遵守我们的规定施加直接影响。
我们还关注建立强大的地方社区确保供应链的长期稳定,从而实现安全和强劲的增长。作为我们增长战略的一部分,我们与新兴市场的社区合作,推动有利于所有利益相关者的关键发展。
2018年,我们的全球税率为28.1%。因此,我们的税率远高于德国企业的平均有效税率。
在2018年的9694名员工中(前一年为9387名),有3806名女性。这相当于39.3%的比例(上一年为38.7%)。2018年,第一管理层的女性比例为27%(前一年为21%),第二管理层的女性比例为42%(前一年为44%),symise正在顺利实现其为2025年设定的目标。
目前没有证据表明,Symrise对女性和男性员工的具体性别不平等待遇。但是,报酬的差异可能因活动类型而产生,例如轮班工作与相应的轮班报酬。在我们2016年的上一次大型员工调查中,约有5400名员工参与了调查(在参与调查的国家,这一比例为80%)。积极的反馈是压倒性的:90%的人对他们的工作非常满意或满意,95%的人表示他们会毫不犹豫地再次从事目前的工作。symise作为雇主的这种积极形象也在2018年被评为德国最佳雇主之一——该公司在化工和制药行业排名第八。
我们与当地合作伙伴一起,对从亚马逊到马达加斯加的附属社区的所有员工承担长期责任,并参与社会项目。例如,我们正在与巴西化妆品制造商Natura和德国国际合作协会(GIZ)在一个多年项目中推动亚马逊地区的可持续管理。该项目的目标是,在保护当地雨林的同时,显著提高当地农民和合作社的价值创造。
在马达加斯加,我们多年来还与国际合作伙伴和非政府组织(如联合国儿童基金会、GIZ和救助儿童会)合作,支持当地社区,例如改善当地香草农民的种植方法,获得公平的金融服务或免费接种疫苗和体检等健康项目。
Symrise的产品系列包括约30,000种产品,在全球160个国家使用。我们面临的挑战是开发产品,满足我们客户群的各种需求和期望,同时,能够为我们的客户和整个社会创造持久的附加价值。因此,我们为每个战略产品组创建了定制的可持续发展概念,使我们能够不断增加积极效益乐动体育下载,同时减少我们产品的足迹。到2025年,我们的目标是新产品开发占我们销售额的12%以上。
为了可持续生产,我们在影响最大的领域设定了相应的目标:到2025年,我们的目标是减少特定的CO2与2016年相比,减少50%的排放量,并将水中的化学需氧量和敏感废物的需氧量与2010年相比各减少60%(另见2020/2025年的业绩记录和目标).
创新是symise可持续发展的关键驱动力。乐动体育下载自2012年以来,我们一直在使用基于地球边界概念的特定指标来评估我们的产品和项目对可持续发展的贡献。乐动体育下载高效工艺和环保产品的一个关键组成部分是我们系统地应用绿色化学方法:我们不断完善我们现有的产品,同时也专注于工艺重新设计和全面大修纳入绿色化学和创新技术。这包括,例如,开发我们自己的技术解决方案,如我们的专利SymTrap®的过程。这一过程使我们能够从原材料加工的副产品中充分提取风味活性成分,从而实现最大的资源产量,同时节省能源。
此外,我们设计了一个评估系统,使我们能够确定每个产品对可持续发展的具体影响,例如,在能源消耗方面,CO乐动体育下载2排放或用水。通过这种方式,我们和我们的客户可以更精确地指导产品开发,并可持续地优化最终产品(参见“可持续性记分卡”信息图)。乐动体育下载我们的分析和测量方法通过外部保证过程进行了验证。
的有效地利用节约自然资源对我们所有的产品创新都至关重要——无论是对symise的可持续性还是盈利能力。乐动体育下载例如,我们正在成功地整合农业、林业或粮食生产的合适副产品,从而提高附加值。在这里,生物技术方法和新的物理分离技术也正在进行测试。
用天然和可再生原料生产香精的最重要原料包括粗硫酸盐松节油(纸浆和造纸工业的副产品)和d -柠檬烯(柑橘工业的副乐动安卓产品)。考虑到可再生原材料,人们也越来越关注木材这一资源。一个创新产品的例子是香水SymroxaneTM:这种新颖的香水是用一种亚松树树脂的化学反应制成的,自2018年6月以来已经上市。分子中91%的碳原子是从可再生资源中获得的。
其他例子包括现有的洋葱产品,对其整个流程链进行了重新评估——从洋葱类型的选择到农业种植,再到加工和减少浪费。这种激进的方法带来了突破性的可能性:例如,它消除了副产品,提高了原材料的效率,并显著减少了我们产品的碳足迹。
2018年,我们在研发上投入了2亿欧元(前一年:1.96亿欧元)。报告年度有1728名员工(前一年为1659人)在该领域工作,申请了60项专利(前一年为42项)。
我们有17.1%的销售额来自新产品开发,再次超过了我们2025年12%的目标值(去年:15.9%)。二氧化碳排放量减少45%,生态效率提高2与2010年相比,化学需氧量为71%,敏感废物为47%,我们正在朝着实现我们为2025年设定的目标迈进。
与我们的产品可持续性记分乐动体育下载卡,我们可以捕捉到我们产品的每一个成分在价值链上的影响。因此,与现有的替代方案相比,我们使客户能够选择最环保的路径。
动物和动物原料在许多方面为人类服务,特别是在食品生产方面。独特的口味和营养解决方案也是Sym乐动体育买球rise产品组合的一部分,这就是为什么我们将改善动物福利的承诺视为我们企业价值观的重要组成部分。除了我们对自己和我们的活动提出的道德要求之外,不负责任的对待动物可能会导致赛姆瑞斯在重要利益相关者中的声誉严重受损,从而导致高额的经济损失。我们和消费者一样,越来越关注动物的饲养和处理环境,我们也清楚地看到这些因素与食品质量之间的联系。动物福利是西姆里斯的自然义务。
可持续发乐动体育下载展委员会每年数次向执行局通报当前的发展情况。去年,我们制定了一项政策,规管动物的处理和动物原料的采购。以鸡肉为原料的配料和香精在Symrise的销售额中所占的份额最大。因此,我们制定了家禽,特别是鸡的动物福利政策,作为第一个基石。它明确规定了住房和饲养、运输和屠宰的最低要求。该政策还规定对经营情况进行定期检查,不断改进牲畜生产,并提出年度进度报告。我们打算到2023年在美国和2026年在欧洲从可持续来源采购100%的鸡肉原料。由于没有全球统一的动物福利标准,西姆瑞斯与国际知名的动物福利组织“世界农业同情”(CIWF)合作,迅速在供应链中实施其政策。
Symrise致力于在整个价值链上最大限度地减少其足迹。到2025年,我们的目标是减少50%的温室气体排放在增加值方面,与2016年基准年相比。我们还要求供应原材料的供应商(占我们总采购量的80%以上)承诺在2020年前实现自己的气候目标和减排措施。我们的最终目标是在2050年实现对气候有利的目标,其中包括购买环保能源,并向当地社区供应剩余能源。
我们的气候保护目标基于四个关键领域:保护宝贵资源,有效采购原材料西班牙12)、生物多样性和生态系统的保护(另见可持续发展目标14 / 15)和建设绿色生产场地。因此,我们潜在环境影响最大的生产基地要么位于具有严格环境政策的国家,要么也根据ISO 14001认证的环境管理体系运行。此外,SMETA 4支柱要求被用作最低标准,并由外部审核员定期核实。此外,所有德国工厂都拥有ISO 50001认证的能源管理系统。
2018年,我们专注于将各个业务部门的动态增长与其可能的环境影响脱钩。我们通过其他措施进一步优化了关键领域的能源平衡,并将减少排放和污水作为全面生产维护的一部分。我们通过多种方式记录我们在资源节约和减排方面取得的进展,其中之一就是我们参与了CDP的独立投资者计划。
自2018年以来,symise也成为全球513家支持该建议的公司之一气候相关财务信息披露工作组(TCFD).该工作组致力于让公司在年度报告中披露气候变化对其公司的财务影响。公司共享有关其治理、对业务活动和战略的影响以及机会和风险管理的信息,并根据所提供的关键数据来实现其目标。这些建议侧重于向低碳经济转型所带来的机遇和风险。TCFD还建议根据各种情况解释气候相关风险的潜在影响,例如全球变暖2°C。Symrise支持该倡议的目标,并已经在其年度公司报告中传达了大量的气候数据,并作为CDP气候变化投资者倡议的一部分。
2018年,Symrise能够降低特定CO2排放(范围1和2)比2017年减少3.0%(2010 - 2017年:42%)。因此,我们在实现目标的道路上走得很好。这也反映在外部评估中:在报告期内,Symrise在CDP(原碳披露项目)评级中再次取得了令人印象深刻的表现。尽管对CDP评级参与者的要求相当高,但Symrise在类别中再次名列前茅气候而且森林评级为" A- "凭借“B”这一非常好的评级,我们也在该类别中领先于其他知名公司水.
Symrise是该行业中第一家气候战略获得美国环保局批准的公司科学目标计划.这是一个由碳披露项目、世界资源研究所、世界自然基金会(WWF)和联合国全球契约牵头的公司协会。我们正在积极帮助将全球变暖限制在2°C以下。Symrise是德国在气候保护方面的榜样,并根据在巴黎举行的第21届联合国气候大会和在马拉喀什举行的第22届联合国气候大会的决议采取行动。
气候变化不会停止在公司或国家的边界。Symrise已经认识到气候保护措施的国际和跨部门合作的潜力——例如,通过支持TCFD(见信息图)或每年参与CDP。
2018年,我们还与AfB gGmbH建立了合作关系,重新使用我们在德国的旧IT设备。这些设备在AfB的包含车间进行清理、加工和再次销售。除了促进残疾人事业外,还注重资源和气候保护。总的来说,我们95%的设备被重新投入流通,因此大约8吨的CO2与新设备的生产和使用相比节省了。
首席可持续发展官作为乐动体育下载可持续发展委员会的负责人,考虑到执行局在气候相关问题上的职责,制定可持续发展目标。执行工作直接在各部门进行。CSO定期向首席执行官报告,首席执行官负责Symrise AG的整体战略。
气候变化的潜在影响包括在我们的财务规划过程中,因为它们会影响我们的运营成本和销售发展。一方面,这可能导致电力或原材料价格上涨,因为原材料短缺、监管措施或作物歉收。另一方面,与气候相关的节能技术,如我们的热电联产厂或垃圾焚烧厂,可以降低成本。全球变暖,特别是炎热的夏季,也可能导致对我们某些产品的需求增加,例如化妆品成分业务部门。
我们在气候变化方面的表现通常会对我们的资本获取产生积极影响。我们被CDP评为气候领袖,拥有MSCI和ISS oekom评级的SRI基金也对symise的气候相关表现给予了非常积极的评价。2017年第四季度,可持续和负责任投资者(SRI)的比例小幅上升1.3个百分点。社会责任投资的所有权相当于14.1%的机构股份。
Symrise尚未进行与气候相关的情景分析,但计划在中期内这样做。现有的场景,如IEA_2DS场景,只在有限的程度上适合我们。因此,将考虑若干与气候相关和非气候相关的驱动因素,以制定一致的情景。
我们的企业可持续发展部门定期乐动体育下载在全公司范围内评估与气候相关的风险。执行委员会和监事会每六个月审查一次有关气候变化风险和机遇的风险管理。与流程相关的风险与与市场相关的风险相关联。此流程的目的是识别和衡量重大风险,以确保Symrise的积极业务发展。
风险以总风险为基础,并根据标准“EBIT效应”和“概率”进行评估。通过这一过程,我们确定了与气候相关的风险与其他风险相比的相对重要性。
作为科学目标倡议确认的气候目标的一部分,我们的目标是到2025年将具体温室气体排放量比2016年减少50%。我们还要求供应原材料的供应商(占我们总采购量的80%以上)承诺在2020年之前实现自己的气候目标和减排措施。我们的最终目标是在2050年实现对气候有利的目标,其中包括购买环保能源,并向当地社区供应剩余能源。
我们披露更多的数据和信息作为CDP气候变化在我们的乐动体育下载可持续性记录.
全球物种的多样性是Symrise不可或缺的灵感来源和天然原料,以继续创造新的口味和香水。乐动安卓因此,维持生物多样性是Symrise的基本目标。我们为保护生物多样性制定了一系列具体目标,包括到2020年在马达加斯加和巴西的卓越研发中心开发基于生物多样性的创新原材料。与此同时,我们的目标是根据生物多样性创新的国际法规,全面整合我们的研究部门。我们计划到2025年,将根据可持续性标准评定的主要供应商的份额提高到100%。乐动体育下载最后,到2025年,我们希望我们的战略农业和水产养殖原材料100%来自可持续来源2020/2025年的业绩记录和目标).
我们的签名就在2017年《联合国生物多样性公约》的商业与生物多样性承诺意味着我们承诺实施一个可操作的生物多样性管理系统,支持《联合国生物多样性公约》的核心目标。这是对我们在2014年发布的生物多样性议程的补充。这包括保护生物多样性、可持续地利用其组成部分以及与原产国公平分配利用生物多样性所产生的利益。
2016年,Symrise加入了可持续农业计划(SAI)以加强栽培系统的保存和可持续利用。全球90家最重要的食品制造商和供应商已经加入了这个平台。与我们合作的种植者和原材料供应商必须在水和土地使用、施肥和病虫害防治方面达到一定的标准。SAI还制定了描述良好专家实践的标准,并制定了农场可持续乐动体育下载发展评估-一个易于使用的工具,用于采用和评估标准的履行情况。
参与的公司的好处是:能够轻松和独立地比较供应商一直到单个种植者。在德国,Symrise对其洋葱农民使用了农场可持续发展评估。乐动体育下载我们一起研究农业技术和生产,然后收集数据。公司可以利用这一点来寻找原材料,并将其视为可持续的,以满足客户的要求。我们工作的主要重点始终是采取合作方式,与其他行为体共同寻找合适的解决方案,例如薰衣草的可持续种植(见“最喜欢的香水”)或广藿香(见“栽培专家”).可持续林业的主题也与我们的各个应用领域相关。我们的许多供应商已经通过认证森林管理委员会和/或可持续森林倡议.通过参与CDP森林计划在美国,我们可以让我们的进展和方法更加透明。我们在佛罗里达州杰克逊维尔和佐治亚州上校岛的两个北美基地已经获得了森林管理委员会的认证。我们还通过整个价值链上的各种环境目标,为保护海洋及其生物多样性做出贡献。例如,Symrise开发了一个可持续的养鱼方法高营养的食物可以更好地被鱼吸收,从而促进乐动体育买球鱼的生长和降低死亡率。更重要的是,不需要购买额外的鱼来生产食物。由于具有较高的耐受性,我们能够提高进食量,从而减少沉积物。
在生物基研发领域,Symrise还制定了运营政策、治理结构、流程和措施,以在所有相关职能领域的各部门实施《名古屋议定书》的标准。通过这种方式,我们确保生物基原材料的采购和研究符合有关获取和利益分享的国际规定和国家规定——这是《联合国生物多样性公约》的第三个核心目标。赛姆瑞斯通过公平分配遗传资源的使用收益,为保护生物多样性和支持天然原材料原产地国家(如巴西、马达加斯加等)的当地社区做出了有效贡献。
截至2018年底,symise 90%的主要供应商(按购买量计算)已经根据可持续性标准进行了评级。乐动体育下载我们还开始提高可持续战略农业和水产养殖原材料的比例,到2025年达到100%。2018年,我们还能够根据可持续性标准评估98%以上的生产基地。乐动体育下载在报告年度,我们是第一家获得森林管理委员会认证的香料和调味剂制造商乐动安卓®(FSC)是我们林业生产的副产品。尽管对CDP评级参与者的要求相当高,但Symrise再次排名第一森林等级为“A-”的类别。
Symrise长期与(非政府)组织和公共机构合作,开展与生物多样性和海洋保护有关的各种倡议、圆桌会议和合作,利用当地社区的专业知识和知识。这适用于联合国生物多样性承诺的实施,也适用于SAI或我们在马达加斯加或亚马逊地区的经常项目合作伙伴GIZ。2018年,Symrise还与研究机构CRIEPPAM合作,在法国推广薰衣草的可持续种植,并与供应商Van Aroma合作,在印度尼西亚推广广藿香的环保种植。
2018年,Symrise成为行业内第一家成功通过伦理生物贸易联盟(UEBT)正式成员的公司。因此,我们在公司一级落实国际生物多样性目标方面又树立了一个里程碑,同时也促进了公平的工作条件和尊重人权。