记录，目标和措施

2017年，Symrise再次发挥优势，销售增长快于相关市场。我们仍然是行业中最亲的桌子公司之一。由于我们的高水平创新，我们能够扩大我们的市场地位，同时提高我们的可持续发展业绩。乐动体育下载我们的目标维度还包括根据《企业社会责任指令实施法案》对非财务公司报告的新要求乐动体育下载可持续发展与责任)．

我们坚定地把目光投向2020年的目标。我们已经在公司活动的各个领域建立并持续实施具体措施。Symrise将继续是世界上最成功的香水和香水制造商之一，在2020年及以后。乐动安卓

6.3%有机销售增长
2020年目标:复合年增长率5 - 7%
2018 - 2020年的措施选择性地扩大产品组合和专业知识的捆绑

21%EBITDA利润率
2020年目标:年EBITDA利润率19 - 22%
2018 - 2020年措施:优化原料基础，扩大香精调味物质内部供应

44%新兴市场的销售份额
2020年的目标:50%
2018 - 2020年的措施:扩大在亚洲的存在，特别是在中国、印度、越南和印度尼西亚

- 7.8%减少温室气体排放(范围1+2)
2020年的目标:每年减少5%
2018 - 2020年措施:延续《2030年气候战略》

- 15.3%废水中化学需氧量的减少
2020年的目标:每年减少4%
2018 - 2020年措施:不断提高产品产量

- 9.7%减少敏感废物
2020年的目标:每年减少4%
2018 - 2020年的措施:我们正在提高资源效率

+ 15.9%新产品开发的销售收入²
2020年的目标:10%
2018 - 2020年的措施:建立Diana, Flavor和Scent & Care高度多样化的专业领域的网络

80%根据可持续发展标准评定的主要供应商之一乐动体育下载^3.
2020年的目标:100%
2018 - 2020年措施:明确鼓励我们的供应商按照SEDEX/SMETA 4支柱披露可持续发展信息乐动体育下载

95%战略原材料的可追溯性
2020年的目标:100%
2018 - 2020年措施:按照采购政策，战略原材料可溯源至种植国

63%主要的棕榈油衍生物从认证的可持续来源
2020年的目标:100%
2018 - 2020年措施:根据Symrise棕榈油政策，实施一、二级棕榈油衍生品的完全可持续采购。棕榈油衍生品至少经过质量平衡认证

21%第一管理层的女性
2020年的目标:17%
2018 - 2020年措施:以提高妇女地位为重点的区域管理培训(下一代)

44%女性在第二管理层
2020年的目标:22%
2018 - 2020年措施:通过灵活的工作时间模式和儿童保育项目，改善家庭和工作生活的兼容性

4．7MAQ⁴事故发生频率
2020年目标:MAQ < 2.0
2018 - 2020年措施:强化零事故文化建设