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2030:
Climate-positive

气候

Symrise将可持续发展置于乐动体育下载其整个价值链的商业战略中心,并旨在从2030年开始成为气候积极型企业。从该公司的气候活动可以看出,前方的道路是漫长而复杂的。

Symrise在全球超过100个地点的生产需要电力、天然气和蒸汽。个别植物在这方面差别很大。有些工厂每年生产数万吨的某种物质,使用的是能源密集型的生产过程,而另一些工厂则混合了价值仅为几公斤的原料,几乎不需要任何能源。作为其气候战略的一部分,该公司审查了所有的过程。其目标是:Symrise希望到2030年实现气候积极化。在实现这一目标的道路上,Symrise制定了一个中期目标,即到2025年将温室气体排放提高63%的环境效率。

为了实现这些目标,Symrise根据《温室气体议定书》的范围,即根据世界资源研究所(WRI)和世界可持续发展工商理事会(WBCSD)定义的三个能源消费领域,对能源消费进行了分组。范围1包括能源服务提供商提供给公司的石油、天然气、热能等能源;范围2包括公司自行发电或向电力供应商购买的电力;范围3包括从原材料提取,或从供应商到客户的运输过程中产生的所有其他排放。

“Symrise是德国最早加入科学目标计划的10家公司之一,它将自己定位于联合国的可持续发展目标。”

范围1、2、3

为了达到Scope 1的目标,Symrise已经在许多地方提高了能源和加工效率,例如在Holzminden和Bushy Park的薄荷醇生产设施,以及在Colonels岛和Jacksonville的Aroma Molecules工厂。对于Scope 2, Symrise正在尽可能地使用可再生能源。为此,该公司自2018年以来,所有外部电力都来自德国的可再生能源。Symrise为其全球所有站点设定了同样的目标,要在2025年前达到这个目标:然而,为了应对日益恶化的气候变化,该公司在2020年提前实现了这一目标。这意味着Symrise购买经过认证的原产地保证,用于在德波边境建设风力发电厂等项目,从而间接投资于可再生能源的扩张。

Symrise还开始了第三部分的工作,解决生产原材料和工厂物流所使用的能源问题。在Symrise和CO,原材料采购占销售额的近一半2原材料生产的排放占范围3的92%。因此,Symrise要求供应商定义自己的能源和气候目标。目前,该公司已实现上述目标的87%,并节约了300多万吨CO22020年,通过香料和香精行业的合作。

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好补偿

在一些地方,某些温室气体还不能减少。Symrise通过气候证书来补偿这些。这些措施的原则是,在生产场所无法避免的温室气体排放,至少在世界其他地方可以避免。当它这样做时,该公司非常小心地只购买对Symrise运营的地方有影响的证书。这样做有两个好处:项目可以得到更好的审核,该地区的员工和居民直接受益于这些措施。

例如,在巴西,Symrise获得了Jari基金会的证书,该基金会支持亚马逊雨林可持续森林管理项目。这减少了对森林的砍伐,森林因其CO而在世界范围内变得越来越重要2以生物质的形式储存。项目共节约CO 11.5万吨2每年排放。另一方面,在马达加斯加,Symrise用证书支持Ankeniheny-Zahamena走廊项目。该项目保护了岛上复杂的生态系统。为了出口、木炭生产或对农田的刀耕火种砍伐导致森林消失。该项目对抗与贫困有关的森林砍伐原因,并向社区提供财政支持。

持续的审核

Symrise允许其承诺得到不同组织的认证,并同时参与相关活动。例如,该集团很早就承诺——也是全球第61家这样做的公司——科学地证实其在可持续发展方面的进展。乐动体育下载Symrise是德国最早加入科学目标计划的10家公司之一,它将自己定位于联合国的可持续发展目标。此外,它在环境保护、雇员与社会、原材料采购和可持续创新四个领域的承诺,以及相关的非财务指标,必须按照法律要求每年进行认证。

2020年,Symrise还在碳披露项目(CDP)的水、森林和气候三个类别中获得了高分,使其成为该非政府组织在全球审查的9600家公司中的10家之一,也是德国唯一一家。Symrise还参与了可持续农业供应链倡议的其他34个组织,其中大约一半来自商业领域。这鼓励企业遵守有约束力的尽职调查义务,并创造更可持续的物资和货物流动。Symrise对这一领域的最新政治发展表示欢迎。

的想法
大与小

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Bernhard Kott,自2020年1月起担任Symrise公司企业传播高级副总裁,同时也是首席可持续发展官。乐动体育下载

首席可持续发乐动体育下载展官Bernhard Kott在采访中解释了Symrise追求的可持续发展目标,并描述了实现这些目标的途径如何只有通过公司各级的共同承诺才能起作用。

科特先生,如果一家公司想要可持续经营,它不仅必须宣布目标,还必须把这些目标固定在公司内部。你在赛姆里斯是怎么做到的?

为了让全体员工参与进来,我们引入了一个大使系统,作为我们可持续发展委员会和所有部门的可持续发展官员的补充。乐动体育下载全球大使网络目前有120多名员工活跃在其中,为我们公司和我们站点周围的社区带来了许多大大小小的想法。乐动体育ldsports1.0在2020年,我们在网络内举办了很多视频会议,每次有几十人参加,我们利用这些会议在业务部门之间传递知识。

你能举个例子吗?

Symrise目前正在大规模地解决防止浪费的问题。例如,到2021年年中,我们将全面禁止该公司使用一次性塑料,到2025年只使用可持续材料。我们也会把这些目标写进我们的可持续发展记录中,这样它们就可以被追踪和验证。乐动体育下载去年我们在塑料方面取得了巨大的进步,许多方法都直接来自业务部门。

具体有什么变化?

我们的员工不断地测试新产品,比如我们用蔬菜和水果制成的调味液或酱和粉。以前,他们总是用塑料杯或勺子来做这个。我们现在已经在世界各地推出了非常成功的项目。例如,在霍尔兹明登,员工现在每年使用可降解纸杯,而不是40万个塑料杯。在巴西,每年节约近70万个塑料杯,在法国,2万个塑料勺被可重复使用的塑料勺取代。在印度尼西亚,员工用自己的杯子来减少塑料瓶的数量。这只是其中的几个项目,这些项目碰巧都是由以上两方面驱动的——即由集团范围或站点范围的决定——以及由个别员工从下面驱动的。另一个项目确保我们使用更可持续的包装,如纸袋而不是塑料袋,或大桶而不是小罐。这只有与我们的供应商和客户合作才能实现。

从小到大,Symrise可持续发展议程的核心目标是什么?乐动体育下载

我们希望在长期内不断改善我们的ESG(环境、社会、治理)表现。我们在公司报告中也可以看到很多这样的例子。对我们来说,保护生物多样性是首要任务。我们使用大量来自大自然的原材料,依赖于逆向整合。到2025年,我们90%的采购量将来自经过验证的可持续来源,我们的战略原材料将完全可追溯。多年来,我们一直致力于这项工作,也直接在原籍国进行。

同时,你在成长,这也会导致CO的增加2排放。

事实上,我们的增长非常有活力,尤其是在收入不断增长的新兴市场。这就是我们加倍努力的原因。”我们需要抵消销售增长的影响,同时最大限度地减少价值链中的温室气体排放。为了实现这一目标,我们确保不断提高生产设施的能源效率水平。我们到2030年实现气候积极化的目标是绝对现实和可实现的。

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